وزارة المالية بدء صرف رواتب أبريل بالزيادة الجديدة لموظفى الحكومة الخميس المقبل
بدء صرف رواتب أبريل بالزيادة الجديدة لموظفى الحكومة الخميس المقبل
الخميس 13 أبريل حتى يوم الأحد الموافق 30 من الشهر الجاري
فيما تبدأ الجهات الحكومية، صرف رواتب العاملين عن شهر أبريل بالزيادة الجديدة في الأجور يوم الخميس
كما يوافق الخميس 13 أبريل حتى يوم الأحد الموافق 30 من الشهر الجاري، قبل حلول عيد الفطر المبارك وعيد القيامة المجيد.
190 مليار جنيه
بينما أقرت الدولة، 190 مليار جنيه حزمة مالية لاحتواء الموجة التضخمية العالمية،
كما ايضا تخفيف الأعباء على المواطنين، وتحسين أجور العاملين بالدولة وأصحاب الكوادر الخاصة والمعاشات،
موازنة العام المالي الحالي.
فيما تاتى هذة الرواتب مقسمة بين 150 مليار جنيه تمول من الخزانة العامة للدولة للعام المالي 2023/2024،
كما أيضا ونحو 40 مليار جنيه تخص الثلاث شهور المتبقية من موازنة العام المالي الحالي.
وزارة المالية،
فيما حددت وزارة المالية، احتساب العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءًا من الأول من أبريل الحالي،
بينما يأتى بنسبة 8% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 31 مارس 2023، بحد أدنى 125 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى،
العلاوة
كما تُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف،
بينما تضم إليه بدءًا من الأول من أبريل الحالي،
قانون الخدمة المدنية
كما سيتم احتساب العلاوة الخاصة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين
فيما يتم بحسب قانون الخدمة المدنية بدءًا من الأول من أبريل الحالي بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكل منهم
المكافأة الشاملة
فيما ما يقابله من المكافأة الشاملة في 31 مارس 2023، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين منهم بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 125 جنيهًا شهريًا،
كما تحسب دون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه بدءًا من الأول من أبريل الحالي.
زيادة الحافز الإضافي المقرر
فيما سيتم اعتبارًا من الأول من أبريل الحالي، زيادة الحافز الإضافي المقرر للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية،
أضافة الى العاملين غير المخاطبين به بفئات مالية مقطوعة تبلغ 300 جنيه للدرجات المالية الرابعة فما دونها،
الدرجات
كما يضاف 400 جنيه للدرجات المالية من الثالثة حتى الأولى، و500 جنيه للدرجات المالية من مدير عام فما فوقها،
أو ما يُعادل كل منها، ويستفيد من هذا الحافز من يعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ،
فيما ما يعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير لكل منهم بحسب الأحوال.
