وزير العمل: تغييرات قيادية واسعة لتطوير الأداء وتعزيز خدمات المواطنين بالمحافظات

 ضخ دماء جديدة في مديريات العمل بعدد من المحافظات

أعلن السيد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة نفذت مؤخرًا حركة تغييرات وتنقلات موسعة

داخل مديريات العمل بعدد من المحافظات، شملت تغييرات في المواقع القيادية وتنقلات إدارية

بهدف تعزيز أداء المديريات ورفع كفاءتها التشغيلية وشملت حركة التغييرات محافظات عدة من بينها

القاهرة، جنوب سيناء، البحيرة، أسيوط، الغربية، بني سويف، السويس، الأقصر، كفر الشيخ

بالإضافة إلى محافظات أخرى، في إطار خطة تطوير شاملة.

استراتيجية لتطوير الأداء ورفع كفاءة القيادات

أكد وزير العمل أن هذه الإجراءات تأتي ضمن استراتيجية وزارة العمل الرامية إلى تطوير منظومة

العمل التنفيذي، من خلال الدفع بقيادات جديدة تمتلك خبرات عملية وقدرات قيادية تؤهلها لإدارة

الملفات الحيوية بكفاءة، والتفاعل الإيجابي مع المواطنين وأشار جبران إلى أن الوزارة حريصة على تقديم

خدمات العمل للمواطنين بشكل لائق ومحترم، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي

التي تؤكد ضرورة الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للجمهور في جميع القطاعات الحكومية.

دعم منظومة التدريب والتشغيل وتعزيز علاقات العمل

وشدد وزير العمل على أهمية التركيز خلال المرحلة القادمة على ملفات التدريب من أجل التشغيل

سواء في الداخل أو الخارج، وذلك لمواكبة احتياجات سوق العمل ورفع كفاءة الشباب المصري.

كما وجه جبران بضرورة تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، وتوفير بيئة عمل لائقة

تدعم السلامة والصحة المهنية، وتضمن سلامة العمال والحفاظ على أدوات الإنتاج.

تعليمات مباشرة لتكثيف الجهود وتحقيق نتائج ملموسة

وجه وزير العمل جميع العاملين بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات إلى تكثيف الجهود الميدانية

ومتابعة تنفيذ رؤية الوزارة بفاعلية، بما يضمن تحقيق نتائج إيجابية مستدامة في الملفات الحيوية

خاصة التدريب، التشغيل، وتنظيم علاقات العمل، في إطار من الشفافية والعدالة والكفاءة.

وزارة العمل: خطوات جادة نحو تحسين بيئة العمل وتقديم خدمات أفضل

تؤكد وزارة العمل من خلال هذه الخطوات، أنها ماضية في تنفيذ خطة إصلاح إداري شاملة،

تستهدف الارتقاء بأداء العاملين وتطوير بيئة العمل، بما يحقق مصلحة المواطن ويدعم أهداف التنمية

المستدامة وسوق العمل المصري في المرحلة المقبلة.