غرفة شركات السفر والسياحة: استراتيجية تدريب العاملين بالسياحة تشمل الاستدامة والطاقة الخضراء

أكد هيثم عرفه، عضو مجلس إدارة غرفة شركات ووكالات السفر والسياحة، على أهمية رفع الكفاءة

المهنية للعاملين في القطاع السياحي، مشددًا على ضرورة تبني خطة تدريبية شاملة تواكب

تطورات صناعة السياحة الحديثة.

تدريب مستدام لمواكبة العصر

وأوضح عرفه أن استمرار الطلب على العمالة المدربة يفرض الحاجة إلى تحديث برامج التدريب،

ودمج التكنولوجيا والتطورات الحديثة، خاصة مع التطورات العالمية في السياحة الذكية والخضراء.

تدريب إلكتروني بالتعاون مع الغرف السياحية

أشار عرفه إلى أن وزارة السياحة والآثار تعتزم قريبًا إطلاق منصة إلكترونية للتدريب بالتعاون

مع غرفتي شركات السياحة والمنشآت الفندقية، لتوفير تدريب مرن للعاملين، ورفع كفاءة

الخدمة المقدمة للسائحين.

العنصر البشري ركيزة تطوير السياحة

أشاد بتصريحات وزير السياحة والآثار، شريف فتحي، حول اعتبار التدريب استثمارًا في العنصر البشري،

موضحًا أن الوزارة تعمل على توسيع الشراكات الدولية مع مؤسسات التدريب لخلق

فرص أكبر لتطوير المهارات.

تداعيات كورونا تفرض تسريع وتيرة التدريب

لفت هيثم عرفه إلى أن الأزمات الدولية وعلى رأسها جائحة كورونا أدت إلى هجرة كوادر

سياحية مدربة، مما تسبب في اعتماد بعض المنشآت على عمالة غير مؤهلة، مؤكدًا ضرورة

الإسراع بتنفيذ برامج تدريبية فعالة.

التركيز على السياحة المستدامة والخضراء

أكد عرفه أهمية إدخال برامج تدريب متطورة في مجالات السياحة المستدامة والطاقة النظيفة،

لتأهيل العاملين والطلاب للعمل في منشآت تواكب مفاهيم السياحة الخضراء.

دور مهم للقطاع الفندقي في التدريب

اختتم عرفه بالتأكيد على أن القطاع الفندقي الخاص له دور أساسي في تدريب العاملين والطلاب،

مشيرًا إلى أن هناك شراكات قائمة مع مؤسسات تعليمية متخصصة لتعزيز هذا التوجه

والاستثمار في مستقبل السياحة.